MitarbeiterInnen finden über facebook, LinkedIn & Co.
Viele Möglichkeiten…
Social Media Kanäle sind vielfältig einsetzbar – sogar für Ihre MitarbeiterInnen-Suche! Social Media Recruiting ist mittlerweile zu einer eigenen Disziplin im Online-Marketing geworden, die auch Sie für Ihre Personalsuche nutzen sollten.
Warum Social Media?
Die Suche nach Jobs gestaltet sich deutlich anders als früher. Kaum jemand durchstöbert klassische Tageszeitungen nach Jobanzeigen. In Bereichen, in denen Fachkräfte stark gefragt sind, erzielen auch Inserate in Online Jobportalen keine Wirkung mehr. Deshalb müssen Sie noch viel stärker auf Ihre möglichen KandidatInnen zugehen und Ihre Jobs genau dort bewerben, wo sie sich laufend aufhalten: in Sozialen Medien.
Was sind die Vorteile?
Mehr als ein Jobinserat
Über facebook, LinkedIn oder Xing können Sie nicht nur Ihre Stellenangebote platzieren. Sie transportieren darüber hinaus positive Emotionen und sprechen authentisch die richtigen Personen an.
Das Umfeld hilft mit
Dabei erreichen Sie nicht nur Ihre Kandidatinnen selbst, sondern Sie arbeiten auch über das jeweilige Umfeld. Einerseits können Menschen, die über Ihr Unternehmen positiv berichten und es weiterempfehlen, bei der Vermittlung helfen. Andererseits können die Kontakte Ihrer Ideal-KandidatInnen auf Ihre Stellenausschreibungen aufmerksam machen.
Passiv Suchende erreichen
Auch KandidatInnen, die gar nicht oder nur passiv nach einem neuen Job suchen, werden von Ihrer Kommunikation angesprochen. So erweitern Sie den Kreis der Personen deutlich, die sie für Ihr Unternehmen gewinnen könnten!
Genaue Selektionsmöglichkeiten
Soziale Netzwerke verraten viel über ihre Nutzer. Damit können Sie geeignete Zielgruppen vorselektieren und viel genauer ansprechen.
Hohe Reichweite
Sind Botschaften gut platziert, so können sie über „Teilen“ und „Weitersagen“ rasch verbreitet werden. Darüber hinaus unterstützen Sie die Reichweite gezielt mit Werbeschaltungen auf der jeweiligen Plattform.
Sind Sie neugierig geworden?
Gerne helfen wir Ihnen mit unseren Erfahrungen weiter. Wir entscheiden mit Ihnen, welche Kanäle für Ihren Bedarf am besten geeignet sind. Wir erarbeiten eine entsprechende Strategie und setzen die konkreten Schritte inkl. Werbeschaltungen um.
Sie wollen Unterstützung für Ihre Mitarbeitersuche
Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir lassen Sie an unseren Erfahrungen gerne teilhaben!
In einer facebook-Kampagne für feibra haben wir über mehrere Jahre erfolgreich Zusteller von Werbemitteln gesucht – das wichtigste Grundprinzip dabei war: So authentisch wie möglich auftreten!
